人才招聘

岗位职责：

1.策划具有社会价值和市场潜力的优秀图书品种；

2.统筹协调选题策划、约稿组稿、审读设计等流程管理工作；

3.开拓并维护相关专业领域的作者、译者以及相关专家资源；

4.协同出版、营销等部门制定及执行图书发行推广工作。

任职要求：

1.统招本科以上学历、拥有出版中级资格或以上资质的优先考虑；

2.具有一定文化底蕴，热爱出版行业，了解图书市场，有较强导向意识和市场意识，对图书有优秀的认知和策划能力；

3.能独立组织策划、实施图书出版项目，掌握出版的全套流程；

4.良好的人际沟通能力，责任心强，善于协调，富有团队协作精神；

5.熟练使用各种电脑办公软件。

备注：能力特别突出者，可适当放宽上述条件，薪酬在岗位设置基础上也可面议。